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Humankapital... ein unterscheidendes Vermögen

Ziel
Herauf
Qualitätskontrolle
Anlagen
Humankapital

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Gemäß der Beschreibung der betrieblichen graphischen Darstellung, ist das Humankapital die wichtigste strategische Ressource für die OMPE.

Die langjährigen typischen Kompetenzen stellen die Garantie für die fortdauernde Entwicklung der Erfolgsfaktoren und somit der Firma dar.

Für die OMPE ist daher das Humankapital von primärer Bedeutung, denn eine dauerhafte Zusammenarbeit ist nur möglich dank Mitarbeiter, die der Ansporn, um weiterzumachen haben und nach einem gemeinsamen Ziel streben.

 

Das Humankapital der OMPE stellt ein unterscheidendes Vermögen für die Firma dar dank der:

Kenntnisse

Die OMPE Mitarbeiter verfügen über Kenntnisse (ausdrücklich und stillschweigend), die eine beständige Neuerung der Verfahren und der Dienstleistungen gewährleisten. Insbesondere sind sie der Bezugspunkt, um den Partnern neue, kreative und technologisch moderne Lösungen anzubieten.

 

   

Begabungen und fähigkeiten

Die Erfahrung der OMPE Mitarbeiter stellt ein unnachahmliches Vermögen dar, das dem Partner die langjährige Erfahrung zur Verfügung stellt.

 

 

Eigenschaften

Die Eigenschaften der OMPE Mitarbeiter wie der Ansporn, um weiterzumachen, die Intelligenz, die Fortbildung und die Fähigkeit, Kenntnisse zu vermitteln, liegt der beständigen Leidenschaft für die Erfüllung der Partnerbedürfnisse zugrunde.


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